In een recent voorstel aan vakbonden stellen werkgevers in de glastuinbouw een loonsverhoging van minimaal 5 procent voor. Dit is een verhoging van 3 procent per 1 januari 2023 en een verhoging van 2 procent per 1 juli 2023.
Daarnaast stellen werkgevers in de glastuinbouw voor om de reiskostenvergoeding te verhogen van 19 cent per kilometer naar een financieel toegestane onbelaste vergoeding van 21 cent per kilometer.
“De sector staat onder grote druk. In moeilijke tijden moeten bedrijven werknemers behouden en vinden. Daarom hebben wij als werkgevers er alles aan gedaan om tot een gezamenlijk resultaat te komen”, zegt Glastuinbouw Nederland-voorzitter Adri Bohm-Lemstra, een van de partijen, die deelneemt aan een cao tuinbouw.
Ook brancheorganisatie Plantum, LTO Nederland, FNV en CNV Vakmensen zullen aan de onderhandelingstafel zitten. De voorzitter van de cao-delegatie, Ilse Lensink, hoopt dat FNV en CNV Wakmensen dit definitieve voorstel uiterlijk 12 januari 2023 aan de leden hebben voorgelegd. “Samen met de toekomstige agenda die aan de onderhandelingstafel wordt besproken, vormt dit definitieve voorstel een goede basis voor volgend jaar”, zegt Lensink.